أقام مركز دراسات المرأة بالتعاون مع مركز التعليم المستمر ورشة عمل تدريبية بعنوان دور الاتفاقيات الدولية في تعزيز النزاهة الإدارية يوم الاثنين الموافق 14/ 9/ 2026 ، وحاضرت في الورشة م.د. لارا حسن عبد الله حيث تناولت محاور تتعلق بأهمية الاتفاقيات والمعايير الدولية في دعم منظومة النزاهة الإدارية، وتعزيز آليات الوقاية من الفساد وترسيخ مبادئ الشفافية والمساءلة داخل المؤسسات وتأتي إقامة هذه الورشة في سياق جهود مركز دراسات المرأة الرامية إلى تعزيز الوعي بمبادئ النزاهة الإدارية ودعم الممارسات المؤسسية الوقائية وترسيخ الالتزام بالمعايير الوطنية والدولية ذات الصلة بمكافحة الفساد وتعزيز الحوكمة الرشيدة
وانتهت الورشة بتوصيات عدة اهمها:
١. مواءمة التشريعات الوطنية مع الالتزامات والمعايير الدولية ذات الصلة بالنزاهة الإدارية بما يعزز انسجام المنظومة القانونية الوطنية مع الممارسات والمعايير الدولية٢. إعادة بناء منظومة النزاهة الإدارية على أساس وقائي قائم على إدارة مخاطر الفساد بحيث لا تقتصر السياسات العامة على اكتشاف المخالفات ومعاقبة مرتكبيها بعد وقوعها بل تتجه نحو تحديد مواطن الضعف داخل المؤسسات والإجراءات الإدارية ومعالجتها بصورة استباقية.
٣. تعزيز استقلالية وفاعلية المؤسسات الوطنية المعنية بالنزاهة ومكافحة الفساد، من خلال ضمان استقلالها الوظيفي والإداري والمالي وتوفير الموارد البشرية والتقنية اللازمة لتمكينها من أداء مهامها بكفاءة وفاعلية.
