نظم قسم السياسات والتشريعات في مركز دراسات المرأة ورشة علمية ضمن برنامجه الأكاديمي اليوم الخميس الموافق
5/ 2/ 2026 في قاعة اجتماعات المركز
وجاءت الورشة تحت عنوان (تحديات القيادة النسائية في العراق قراءة تحليلية أكاديمية) قدمتها الدكتورة ريام عبد الستار المفرجي التي استعرضت خلالها واقع مشاركة المرأة في المواقع القيادية داخل مؤسسات الدولة مسلطة الضوء على أبرز العقبات التي تعيق تقدمها
وبينت أن من أهم التحديات ضعف تمثيل المرأة في المناصب العامة إضافة إلى تأثير العادات والتقاليد الاجتماعية التي ما زالت تحد من فرص تمكين النساء وهو ما ينعكس على أنماط السلوك الوظيفي داخل بيئات العمل الرسمية كما ناقشت الورشة دور المعتقدات الدينية والفهم غير الدقيق لبعض النصوص القانونية وتأثير ذلك على صياغة التشريعات وتطبيقها عملياً داخل المؤسسات الحكومية
واختتمت الورشة بتوصيات عدة أهمها:
١• ضرورة تفعيل القوانين الداعمة لمشاركة المرأة في مؤسسات الدولة وضمان تطبيقها
٢• تنظيم برامج توعوية وورش تدريبية لتعزيز ثقافة المساواة المهنية وتحسين السلوك الوظيفي
٣• تعزيز التزام الحكومة بدعم وصول المرأة إلى المناصب القيادية العليا وتمكينها مؤسسياً
